真正的股票配资​，标准就是是否在创造真正的价值

　　真正的股票配资，有且只有一条标准，那就是是否在创造真正的价值，这个价值是否有益于社会的整体繁荣。坚持了这个标准，时间和社会一定会给予奖励，而且往往是持续、巨大的奖励。

　　每次危机出现，都为我们提供了一次难得的压力测试和股票配资复盘的机会，而最终是价值观决定了你将如何应对和处处。

　　人生中很重要的一件事是，找一帮你喜欢的、真正靠谱的人，一起做有意思的事。

　　我天生是一个乐观主义者，这决定了我看待世界的方式、观察他人的角度。

　　耶鲁捐赠基金的四个显著特点：

　　1.独立严谨的股票配资分析框架。

　　2.清晰的资产分类及目标配置体系。

　　3.充分运用另类股票配资，尤其是那些市场定价效率不高的资产类别，如风险股票配资、对冲基金等。

　　4.近乎信仰的股票配资信念和极致的受托人精神。

　　对于一名股票配资人而言，理解潜藏在巨大热能中的关键行业和企业，是非常重要的能力。

　　我们几个创业伙伴还有一些共同的特点：

　　第一，从来都不知道怎么赚钱，但擅长学习；

　　第二，从来都不觉得有什么东西是学不会的，在学习上非常愿意花时间，不断吐故纳新；

　　第三，在实践中学习，边学边千，边干边学；

　　第四，热衷于开诚布公地分享，发表自己真实的想法和意见，不去争论谁是对的，而是去争论什么是对的；

　　第五，酷爱读书，遇到一本好书便彼此分享读书心得，举办围炉夜话和读书沙龙。

　　坚持做正确的事：

　　1.选择超长期的出资人。

　　2.拥有超长期研究的能力。

　　3.坚持并不断完善价值股票配资的内涵。

　　寻找股票配资思路，找到真正产生价值的信息。

　　成功的秘诀：专注。

　　我们不必做所有的事情，只需要做有意义的事情。

　　真正高品质的公司，无论在怎样起伏难料的经济周期当中，其地位都固若金汤，可以实现持续性的增长和繁荣。

　　股票配资一般可以从行业、公司、管理层这三个层面来分析公司。

　　关注生意的本质是什么，赚钱逻辑是什么。警惕那种已经寅吃卯粮的夕阳行业。

　　尽管研究方法和研究周期见仁见智，有些研究者通过回顾短期内的现象总结规律，有些研究者通过推演不同情况的概率预测未来，但如果尽可能地把研究周期拉长，寻找历史时空中生意、生态的要素演变，就能看到未来5年、10年甚至20年的发展趋势，判断企业在未来的环境中会以怎样的表达方式，实现爆发式的增长。

　　什么是关键时点？

　　“机会窗口”：企业的快速成长期，甚至是爆发期；

　　“傻瓜窗口”：在一段时间里，股票配资人都觉得这种商业模式非常不靠谱、非常傻。

　　对数据的理解：

　　1.数据不等同于真相，真相往往比数据更加复杂，研究人员需要看到的是具象化的真相，而不是抽象的数据；

　　2.数据本身没有观点，研究人员不能预设观点、只喜欢那些能够支持自己观点的数据；

　　3.数据不一定永远有用，不同情况下，一些曾经有用的数据可能不再有用，需要找到新的指标。

　　人们习惯用自己的寿命去理解时间的长度，但对于商业股票配资而言，一定要找到最符合生意属性和价值创造的时间概念。

　　随着时间的流逝加深护城河的，才是“资产”，时间越久对生意越不利的，则是“费用”。

　　在复利的数学公式中，本金和收益率还只是乘数，而时间是指数。

　　知识和能力的积累，如果以复合式增长且速度较快，会促成股票配资复利增长的加速。

　　如果在股票配资企业5年、10年之后尚不退出，看起来似乎是“长期股票配资”，但如果不去复盘和迭代，“长期股票配资”就成了思维和行动懒惰的借口，就变得毫无意义。

　　在股票配资中，有些股票配资人只在很少的项目上赔过钱，最可能的原因就是研究了不以人的意志为转移的客观规律，不基于一时的话题炒作、不陷入市场的情绪变化，同时又不受制于思维的僵化保守，所有的股票配资决策都经得起时间的考验。因此，这样的股票配资也不会在市场陷入低俗时说崩溃就崩溃。

　　但凡出色的股票配资人，都拥有一个难得的品质，即非凡的耐心。

　　持续不断疯狂创造价值的企业家精神，才是永远不会消失的护城河。

　　坚持价值股票配资，就是去芜存精、化繁为简，始终对主流观点保持质疑和求证，不断地挑战自我，开拓新的未知世界。

　　股票配资人需要强大的自我约束能力，一定要克制住不愿意错失任何好事的强烈愿望，同时又必须找到属于自己的机会。

　　很多时候，股票配资成功与否都归结于所选的“那一瓢”的价值几何，能否在“那一瓢”上做得更大、更深、更结实。